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4.年龄在18周岁以上ღღღ、不超过35周岁〔1989年9月30日至2006年9月30日(含)期间出生〕;
目前在辽宁省法院系统工作2年及以上的编外人员ღღღ,报考所在法院的ღღღ,年龄放宽到40周岁以下(时间截至2024年9月30日)ღღღ,学历为高等学校专科及以上ღღღ。适用放宽年龄或学历条件的ღღღ,只能报考所在法院ღღღ。
6.不得报考与本人有夫妻关系ღღღ、直系血亲关系ღღღ、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系人员担任领导成员的招聘法院的职位;
7.父母或配偶担任招聘法院辖区内律师事务所的合伙人或者设立人的ღღღ,或在招聘法院辖区内以律师身份担任诉讼代理人ღღღ、辩护人ღღღ,或为诉讼案件当事人提供其他有偿法律服务等情形的;
com/)进行报名并提交报考申请ღღღ,报名时ღღღ,须仔细阅读诚信承诺书ღღღ,提交的报考申请材料应当真实ღღღ、准确ღღღ、完整ღღღ。报考者提供虚假报考申请材料的ღღღ,一经查实ღღღ,取消报考资格ღღღ。
2.查询审查结果ღღღ。网上资格审查于2024年 9 月 27日 9:00 至 10 月 13日 12:00进行ღღღ,确认报考者是否具有报考资格苍穹之上txtღღღ。报考者可登录考试网(查询审查结果ღღღ。通过审查的ღღღ,不能再报考其他职位ღღღ。未通过资格审查的ღღღ,在规定时间内可以改报其他职位ღღღ。报考者可按照公布的咨询电话对初审情况进行咨询ღღღ。
对报考资格的审查贯穿招聘全过程ღღღ。在各环节发现报考者不符合报考资格条件的ღღღ,取消其报考资格或聘用资格ღღღ。
3.上传照片ღღღ。报考者应上传本人近期免冠正面电子照片(白底或蓝底证件照ღღღ,JPG或JPEG格式ღღღ,照片宽度不低于295像素ღღღ,高度不低于413像素)ღღღ。照片上传之前必须通过报名系统提供的“照片处理工具”进行处理ღღღ、保存ღღღ,否则无法完成照片上传和后续相关操作ღღღ。
4.缴费确认ღღღ。报考者通过审查后ღღღ,即可登录考试网(缴纳考试费ღღღ,支付考试费后即为报名程序结束ღღღ,缴费截止时间为2024年10月13日18:00.考试费为每人每科50元ღღღ,三科共150元ღღღ,未按时缴费者视为自动放弃考试ღღღ。若审查通过且缴费成功后ღღღ,因个人原因未参加考试ღღღ,考试费不予退还ღღღ。
温馨提示ღღღ:请报考者务必在规定时间内打印笔试及速录技能测试准考证ღღღ,因报考者个人原因未及时打印准考证的ღღღ,后果由报考者自负ღღღ。
1.每名报考者只能报考一个招聘职位ღღღ。辽宁省法院系统编制外人员适用放宽年龄或学历条件的ღღღ,只能报考所在法院ღღღ。
3.报名实行诚信承诺制ღღღ,报考者报名时ღღღ,要如实提交有关信息和材料ღღღ,凡弄虚作假或与招聘职位要求的资格条件不符的ღღღ,在面试前资格审查ღღღ、考察和办理聘用手续时一经查实ღღღ,一律取消面试资格或取消聘用ღღღ。
4.当招聘职位未达到规定的1ღღღ:2开考比例时ღღღ,将调整该职位招聘计划ღღღ,调整的职位及招聘计划将在考试网(公布ღღღ。报考已取消职位的报考者ღღღ,应当在通知规定时间内改报其他符合条件且未被取消的职位ღღღ,对改报职位的考生不再进行资格审查ღღღ,因报考不符合条件的职位所造成的后果ღღღ,由报考者自负ღღღ。未按规定时间改报的ღღღ,视为放弃报考ღღღ。
全省重点帮扶县和艰苦偏远地区(岫岩县ღღღ、新宾县ღღღ、桓仁县ღღღ、义县苍穹之上txtღღღ、阜蒙县ღღღ、彰武县ღღღ、西丰县ღღღ、北票市ღღღ、凌源市ღღღ、建平县ღღღ、朝阳县ღღღ、建昌县)不设开考比例ღღღ。
5.报考者在报名至考试(笔试ღღღ、速录技能测试ღღღ、资格审查beat365官方ღღღ、面试ღღღ、体检ღღღ、考察)期间ღღღ,应确保报名时所填报的联络方式畅通ღღღ,因所留联络方式不畅所致后果ღღღ,由报考者自负ღღღ。
笔试包括基础知识和职业能力测验两科ღღღ,全部为客观性试题ღღღ。基础知识测验考试时限为90分钟,满分为100分ღღღ,合格分为60分ღღღ,主要考察政治理论ღღღ、时事政治ღღღ、法律基本常识ღღღ、庭审规则ღღღ、公文写作知识等;职业能力测验考试时限为60分钟,满分为100分ღღღ,合格分为60分beat365官方ღღღ,主要考察言语理解与表达ღღღ、数量关系ღღღ、判断推理ღღღ、常识判断和资料分析等ღღღ。笔试成绩计算方式为ღღღ:笔试成绩=基础知识成绩×70%+职业能力成绩×30%ღღღ。
速录技能测试时限为10分钟,满分为100分ღღღ,合格分为60分ღღღ,测试项目为计算机文字听打录入ღღღ,根据录入的文字总数ღღღ、准确率评分ღღღ。考生可根据实际ღღღ,自主选择测试计算机内置通用输入法(微软拼音输入法ღღღ、搜狗拼音输入法ღღღ、谷歌拼音输入法ღღღ、搜狗五笔输入法ღღღ、极品五笔输入法)或亚伟速录设备录入(亚伟速录设备由考生自备)ღღღ。
笔试ღღღ、速录技能测试成绩合格的ღღღ,按照权重(笔试成绩40%ღღღ、速录技能测试成绩30%)计算笔试和速录技能测试成绩ღღღ,由高分到低分进行排序ღღღ。按照1ღღღ:3比例确定各招聘职位进入面试人员名单ღღღ。最后一名面试人员成绩出现并列时ღღღ,同时进入面试ღღღ。面试人员名单将在考试网(发布ღღღ。
面试前对参加面试人员进行资格审查(复审)ღღღ,根据考生照片和基本信息ღღღ,对照报考条件及招考职位要求的资格条件对考生本人及其身份证ღღღ、毕业证(学位证)原件和报名登记表等进行认真审查ღღღ。凡有关材料主要信息不实影响资格审查(复审)结果的,取消考生参加面试的资格ღღღ。
进入面试人员主动放弃面试资格或出现被取消面试资格的ღღღ,在笔试ღღღ、速录技能测试成绩合格者中按照由高分到低分的顺序依次递补人选进入面试ღღღ。
面试满分为100分ღღღ,合格分数线分(参加面试人员所报考职位不能形成竞争的ღღღ,面试成绩合格分数线另行规定)ღღღ,未达到合格分数线不予聘用ღღღ。
笔试ღღღ、速录技能测试ღღღ、面试成绩的权重比例分别为40%ღღღ、30%ღღღ、30%ღღღ。总成绩计分公式为ღღღ:总成绩=笔试成绩×40%+速录技能测试成绩×30%+面试成绩×30%ღღღ。
根据总成绩排名ღღღ,按照各职位面试合格人数与招聘计划数1ღღღ:1的比例确定体检人选ღღღ。总成绩并列者ღღღ,分别依次按照笔试成绩ღღღ、速录技能测试成绩进行比对ღღღ,成绩高者确定为体检人选ღღღ。参加面试人员所报考职位不能形成竞争的(即该职位实际参加面试人数与招聘计划数的比例等于或低于1ღღღ:1)ღღღ,考生面试成绩应当达到其所在面试考官小组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分或面试成绩不低于65分ღღღ,方可确定为体检人选ღღღ。
体检参照公务员录用体检标准ღღღ,在具有资质的指定的体检医院进行ღღღ。体检医生与体检考生有回避关系的ღღღ,应主动提出回避ღღღ。对于体检中违反操作规程ღღღ、弄虚作假ღღღ、徇私舞弊ღღღ、渎职失职ღღღ,造成不良后果的人员ღღღ,以及在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的人员ღღღ,按照有关规定严肃处理ღღღ。
结合招聘职位的资格条件和要求ღღღ,对体检合格后确定为考察人选的ღღღ,开展聘用考察工作ღღღ。主要对人选的社会信用记录ღღღ、无犯罪记录证明等内容进行审查ღღღ,确保人选符合招聘要求ღღღ。对政治上不合格的苍穹之上txtღღღ,坚决不予聘用ღღღ。
根据考试成绩ღღღ、体检结果和考察情况确定拟聘用人员ღღღ。拟聘用人员确定后ღღღ,在辽宁省高级人民法院官网(ღღღ、辽宁人事考试网(
ღღღ、考试网(公示ღღღ,公示内容包括拟聘用人员姓名ღღღ、性别ღღღ、准考证号ღღღ、招聘单位ღღღ、拟聘用职位ღღღ、招聘计划ღღღ、笔试成绩ღღღ、速录技能测试成绩ღღღ、面试成绩beat365官方ღღღ、总成绩ღღღ、排名等ღღღ,同时公布举报电话ღღღ,接受社会监督ღღღ,公示期为5个工作日ღღღ。
公示期满后ღღღ,没有问题或反映的问题不影响聘用的ღღღ,由招聘法院与聘用人员依法签订劳动合同;对反映有影响聘用的问题并查实的ღღღ,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的ღღღ,暂缓聘用beat365官方ღღღ,待查清后再决定是否聘用ღღღ。反映问题时须实名反映ღღღ。聘用通知下发后ღღღ,聘用人员应当在规定时间内持有关材料报到苍穹之上txtღღღ。逾期不报到的ღღღ,取消其聘用资格ღღღ。
按照招聘职位将进入面试未被聘用且面试成绩在合格线以上的人员(以下简称“合格人员”)确定为该职位的递补候选人ღღღ。从本次招聘到下次招聘前(一年内有效)出现职位空缺的苍穹之上txtღღღ,可从递补候选人中按综合成绩排名的顺序递补ღღღ。经体检ღღღ、考察ღღღ、公示等程序后聘用ღღღ。
当招聘职位出现空缺且无递补人选时ღღღ,在报考其他职位的合格人员中进行调剂ღღღ。调剂适用于报考该法院其他职位或该地区其他法院的人员ღღღ。
根据综合成绩排名ღღღ,优先在报考该法院其他职位的合格人员中进行调剂;如报考该院其他职位人员无符合条件的ღღღ,在本地区其他法院合格人员进行调剂(征求本人意愿)ღღღ。经体检ღღღ、考察ღღღ、公示等程序后聘用ღღღ。
聘用制书记员所需经费由财政部门列入所在法院年度预算予以统筹保障苍穹之上txtღღღ,薪酬标准与当地辅警大体相当ღღღ,享受相关社会保险及住房公积金等待遇ღღღ。
(一)本次考试不指定考试辅导用书ღღღ,不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训beat365官方ღღღ。对社会有关聘用制书记员考试培训ღღღ、网站或出版物等ღღღ,请广大考生提高警惕ღღღ、理性对待ღღღ,避免上当受骗ღღღ,防止权益受损ღღღ。
(二)根据相关要求ღღღ,在笔试阅卷过程中ღღღ,对异常试卷进行甄别ღღღ。凡被认定为抄袭ღღღ、协助抄袭的ღღღ,将按照有关规定严肃处理ღღღ,构成犯罪的ღღღ,依法追究刑事责任ღღღ。
(三)在任何环节发现不符合招聘资格条件时ღღღ,取消聘用资格ღღღ。已签订劳动合同的ღღღ,按相关规定解除劳动合同ღღღ。产生的一切后果ღღღ,由本人承担ღღღ。
(四)拟聘用人员如有未解除劳动关系情形的ღღღ,须在规定时限前ღღღ,提供解除劳动关系证明;无法提供的ღღღ,不予聘用ღღღ。
(五)招聘期间ღღღ,报考者应及时关注招聘信息ღღღ,保持联络畅通ღღღ,因个人未关注相关招聘信息或因联络不畅导致的相关后果由本人承担ღღღ。
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